テクノロジーの進歩、人生100年時代の到来。
現代社会を生きる私たち社会人には、
生涯に渡る「自律的学び直し」の必要性が叫ばれていますが、
何をどう始めたらいいか分からない人は多くいます。
私たちは学びのRPG化による「楽しい学習」を目指し
スキル見える化と自律学習支援を行います。
※RPG:Roll Playing Gameの略
冒険をしながらキャラクターが成長するゲームの総称
2024.06.05 |
【登壇情報】一般社団法人つなげる30人様主催のイベント「つなげる30人カンファレンス2024@渋谷」に代表高野が登壇します |
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2024.04.26 | 【登壇情報】HR's SDGs Awardで優秀賞を受賞しました。5月10日(金)に東京ビッグサイトでグランプリを決める本選で、代表高野が登壇します |
2024.03.20 | 【登壇情報】2024年4月20日に開催される慶應義塾大学理工学部の授業で代表高野が登壇します |
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40代 男性 |
「棚卸してみて、初めて気づく“自分の苦手なスキル”に驚きました。」 |
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30代 男性 | 「自分のやってきた事、全てを受け止めてくれるので、インタビュー終了後は 数時間興奮して寝れませんでした。パワーが沸き上がってきます」 |
30代 女性 |
「過去を認められる事で、逆に自分を変えようという気持ちが燃える」 |
50代 男性 | 「カードを渡すと、会社名刺の10倍話が弾みます!」 |
20代 女性 | 「自分の生き方にタイトルが付くのが嬉しい!」 |
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社員が自律的に選択できる各種研修を学習の効果の高いライブ形式で行う事業です。
ー「身に付く」にコミットするカリキュラム設計ー
一般的に研修は「受けるだけで使えない」ものだと認識されがちです。
しかし、ユニクルクエストでは"理論×実務"をスムーズに接続するカリキュラムで社員の「身に付く」にコミットします
ーモヤモヤを解消する「伴走型」サポートー
専属コーチが個々の受講者をクラス開始から終了まで丁寧にケア。
復習や宿題の進捗確認や、ふとした疑問点の解消をメールで手助けし、受講期間中も安心して学べるような伴走をします
ー研修とスキルポイントの紐づけー
ユニクルクエストの研修は、「獲得スキルポイント」を明確に定義。
個人にとって外れの無い研修選択と「ユニクル Ⅱ」に連動したスキルレベルアップにより、更なる受講意欲の促進に繋がります
また、会社を越えた学びの場として活用することで
「社外とのネットワーク」を社員に広げてもらうことも可能になります
20代 男性 |
「自分がここまで前のめりになれたのは初めてで、一番刺激的でした!」 |
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30代 男性 | 「セミナー参加者が聞いているだけにならないよう考えさせる工夫があり、インプットしやすかった。」 |
30代 女性 |
「本当に資料が見やすく分かりやすくて楽しかった。素晴らしい講座でした。」 |
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子供の頃、時間を忘れてのめり込んだ事って何ですか?
多くの方にとって、その一つはRPGゲームではなかったでしょうか
スライムを倒し、武器を集めて、そして強くなる。
そしてある時、勇気を持って橋を渡り、隣の街に行ってみる。
「勉強しなさい」と怒る母ちゃんの声はありながら、
ゲームで味わえるドキドキとワクワクに夢中だったと思います
それから十数年が経ち、学び直しは全ての社会人にとって必須であるにも関わらず会社は母ちゃんの様に「勉強しなさい」と言ってはくれません
その結果、日本人の社会人の平均学習時間はアジア最低クラスを推移し、調査からも「何をしたら良いのか分からない」「勉強は楽しくない」という声は多くあります
もっと学びは楽しいものと思って欲しい!
そこで私たちが提案するコンセプトが「学びとゲームの融合」です
全ての人が自分は特別な能力を持った勇者だと実感できる。
全ての人が学びのワクワクを感じる事ができる。
そして、全ての人が成長した自分をもっと好きになる。
そんな世界を作って行きませんか
代表取締役 高野俊行
■会社名 | ユニクル株式会社 |
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■設立日 | 2021年12月1日 |
■資本金 | 675万円 |
■所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番1号 水信ビル 7階 |
■代表者 | 代表取締役 高野俊行 |
■事業内容 | 社会人教育業およびタレントマネジメントSaaS業 |
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利用規約・プライバシーポリシー
ユニクル株式会社(以下「当社」といいます。)は、個人情報保護の重要性について認識し、個人情報の保護に関する法律(以下「個人情報保護法」といいます。)を遵守すると共に、以下のプライバシーポリシー(以下「本プライバシーポリシー」といいます。)に従い、適切な取扱い及び保護に努めます。なお、本プライバシーポリシーにおいて別段の定めがない限り、本プライバシーポリシーにおける用語の定義は、個人情報保護法の定めに従います。
1. 個人情報の定義
本プライバシーポリシーにおいて、個人情報とは、個人情報保護法第2条第1項により定義される個人情報を意味するものとします。
2. 個人情報の利用目的
当社は、個人情報を以下の目的で利用いたします。
(1) 当社が提供するサイト(以下「本サイト」といいます。)の提供のため
(2) 本サイトに関するご案内、お問い合せ等への対応のため
(3) 当社の商品、サイト等のご案内のため
(4) 本サイトに関する当社の規約、ポリシー等(以下「規約等」といいます。)に違反する行為に対する対応のため
(5) 本サイトに関する規約等の変更などを通知するため
(6) ユーザーのサイトの利用の状況等に関する情報を分析して本サイトの改善、新サイトの開発等に役立てるため
(7) 雇用管理及び社内手続のため(役職員の個人情報について)、人材採用活動における選考及び連絡のため(応募者の個人情報について)
(8) 株主管理、会社法その他法令上の手続対応のため(株主、新株予約権者等の個人情報について)
(9) 本サイトに関連して、個人を識別できない形式に加工した統計データを作成するため
(10) 本サイトの導入企業の人事配置・評価・報酬・能力開発のため
(11) 本サイトの導入企業が対外的に自社の従業員の保有スキルを統計的に開示するため
(12) 本サイトの導入企業の株式の取得、事業譲渡・譲受け、合併、会社分割、株式交換、株式移転等のデューデリジェンスなどにおける人材の評価のため
(13) その他、上記利用目的に付随する目的のため
3. 個人情報利用目的の変更
当社は、個人情報の利用目的を関連性を有すると合理的に認められる範囲内において変更することがあり、変更した場合には個人情報の主体である個人(以下「本人」といいます。)に通知し又は公表します。
4. 個人情報の利用
4.1 当社は、個人情報保護法その他の法令により許容される場合を除き、本人の同意を得ず、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取り扱いません。但し、次の場合はこの限りではありません。
(1) 法令に基づく場合
(2) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
(3) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
(4) 国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
(5) 学術研究機関等に個人データを提供する場合であって、当該学術研究機関等が当該個人データを学術研究目的で取り扱う必要があるとき(当該個人データを取り扱う目的の一部が学術研究目的である場合を含み、個人の権利利益を不当に侵害するおそれがある場合を除く。)。
4.2 当社は、違法又は不当な行為を助長し、又は誘発するおそれがある方法により個人情報を利用しません。
5. 個人情報の適正な取得
5.1 当社は、本サイトの提供にあたり、当社サイトのユーザーから、以下の情報を収集し、保持します。
(1) ユーザーがフォームから投稿した内容すべて
(2)ユーザーがフォームを送信した日時
5.2 当社は、適正に個人情報を取得し、偽りその他不正の手段により取得しません。
6. 個人情報の安全管理
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩などのリスクに対して、個人情報の安全管理が図られるよう、当社の従業員に対し、必要かつ適切な監督を行います。また、当社は、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。当社の保有個人データに関する具体的な安全管理措置の内容は、以下のとおりです。
基本方針の策定
個人データの適正な取扱いの確保のため、「関係法令・ガイドライン等の遵守」、「質問及び苦情処理の窓口」等についての基本方針として、本プライバシーポリシーを策定
個人データの取扱いに係る規律の整備
取得、利用、保存、提供、削除・廃棄等の段階ごとに、取扱方法、責任者・担当者及びその任務等について個人データの取扱規程を策定
組織的安全管理措置
1) 個人データの取扱いに関する責任者を設置するとともに、個人データを取り扱う従業者及び当該従業者が取り扱う個人データの範囲を明確化し、法や取扱規程に違反している事実又は兆候を把握した場合の責任者への報告連絡体制を整備
2) 個人データの取扱状況について、定期的に自己点検を実施する
人的安全管理措置
個人データの取扱いに関する留意事項について、従業者に定期的な研修を実施
物理的安全管理措置
個人データを取り扱う機器、電子媒体及び書類等の盗難又は紛失等を防止するための措置を講じるとともに、事業所内の移動を含め、当該機器、電子媒体等を持ち運ぶ場合、容易に個人データが判明しないよう措置を実施
技術的安全管理措置
アクセス制御を実施して、担当者及び取り扱う個人情報データベース等の範囲を限定
7. 漏洩時の報告等
当社は、当社の取り扱う個人情報の漏洩、滅失、毀損等の事態が生じた場合において、個人情報保護法の定めに基づき個人情報保護委員会への報告及び本人への通知を要する場合には、かかる報告及び通知を行います。
8. 第三者提供
8.1 当社は、第4.1項各号のいずれかに該当する場合を除くほか、あらかじめ本人の同意を得ないで、個人情報を第三者に提供しません。但し、次に掲げる場合は上記に定める第三者への提供には該当しません。
(1) 利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部又は一部を委託することに伴って個人情報を提供する場合
(2) 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
(3) 個人情報保護法の定めに基づき共同利用する場合
8.3 第8.1項第1号に基づき個人情報を第三者に提供する場合、当社は、当該情報を適正に取り扱うと認められる者を選定し、委託契約において、安全管理措置、秘密保持、再委託の条件、委託契約終了時の個人情報の返却等その他の個人情報の取り扱いに関する事項について適正に定め、必要かつ適切な監督を実施するものとします。
8.2 第8.1項の定めにかかわらず、当社は、第4.1項各号のいずれかに該当する場合を除くほか、外国(個人情報保護法第28条に基づき個人情報保護委員会規則で指定される国を除きます。)にある第三者(個人情報保護法第28条に基づき個人情報保護委員会規則で指定される基準に適合する体制を整備している者を除きます。)に個人情報を提供する場合には、あらかじめ外国にある第三者への提供を認める旨の本人の同意を得るものとします。
8.3 第8.2項に基づき外国にある第三者への提供につき本人の同意を得る場合、以下の事項について本人に情報を提供するものとします。但し、第1号の事項が特定できない場合、第1号及び第2号の事項に代えて、第1号の事項が特定できない旨及びその理由、並びに当該事項に代わる本人に参考となるべき情報があれば当該情報を提供するものとします。
(1) 当該外国の名称
(2) 当該外国における個人情報の保護に関する制度に関する情報
(3) 当該第三者が講じる個人情報の保護のための措置に関する情報(当該情報を提供できない場合は、その旨及びその理由)
8.4 当社は、個人情報を第三者に提供したときは、個人情報保護法第29条に従い、記録の作成及び保存を行います。
8.5 当社は、第三者から個人情報の提供を受けるに際しては、個人情報保護法第30条に従い、必要な確認を行い、当該確認にかかる記録の作成及び保存を行うものとします。
9. 個人情報等の開示
9.1 当社は、本人から、個人情報保護法の定めに基づき個人情報の開示を求められたときは、本人ご自身からのご請求であることを確認の上で、本人に対し、遅滞なく開示を行います(当該個人情報が存在しないときにはその旨を通知いたします。)。但し、個人情報保護法その他の法令により、当社が開示の義務を負わない場合は、この限りではありません。なお、個人情報の開示につきましては、手数料(1件あたり1,000円)を頂戴しておりますので、あらかじめ御了承ください。
9.2 前項の定めは、本人が識別される個人情報にかかる、第8.4項に基づき作成した第三者への提供にかかる記録及び第8.5項に基づき作成した第三者からの提供にかかる記録について準用するものとします。但し、手数料に関する定めを除きます。
10. 個人情報の訂正等
当社は、本人から、個人情報が真実でないという理由によって、個人情報保護法の定めに基づきその内容の訂正、追加又は削除(以下「訂正等」といいます。)を求められた場合には、本人ご自身からのご請求であることを確認の上で、利用目的の達成に必要な範囲内において、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正等を行い、その旨を本人に通知します(訂正等を行わない旨の決定をしたときは、本人に対しその旨を通知いたします。)。但し、個人情報保護法その他の法令により、当社が訂正等の義務を負わない場合は、この限りではありません。
11. 個人情報の利用停止等
当社は、本人から、(1)本人の個人情報が、あらかじめ公表された利用目的の範囲を超えて取り扱われている、若しくは違法若しくは不当な行為を助長し、若しくは誘発するおそれがある方法により利用されているという理由により、又は本人の個人情報が偽りその他不正の手段により取得されたものであるという理由により、個人情報保護法の定めに基づきその利用の停止又は消去(以下「利用停止等」といいます。)を求められた場合、(2)個人情報がご本人の同意なく第三者に提供されているという理由により、個人情報保護法の定めに基づきその提供の停止(以下「提供停止」といいます。)を求められた場合、又は(3)当社が本人の個人情報を利用する必要がなくなった場合、本人の個人情報にかかる個人情報保護法第26条第1項本文に規定する事態が生じた場合その他本人の個人情報の取扱により本人の権利又は正当な利益が害されるおそれがある場合に該当するという理由により、個人情報保護法の定めに基づきその利用停止等又は提供停止を求められた場合において、そのご請求に理由があることが判明した場合には、本人ご自身からのご請求であることを確認の上で、遅滞なく個人情報の利用停止等又は提供停止を行い、その旨を本人に通知します。但し、個人情報保護法その他の法令により、当社が利用停止等又は提供停止の義務を負わない場合は、この限りではありません。
SSL技術の利用当社は、サイト提供にあたってのパソコンとロードバランサー間の通信にセキュア・ソケット・レイヤー(secure sockets layer、SSL)技術を利用して情報を暗号化しています。SSL では、入力されたデータはお使いのパソコン等で暗号化されてから登録先のコンピューターまでのネットワークを流れます。
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14.プライバシーポリシーの範囲
本プライバシーポリシーは、当社の業務提携先企業・業務委託先企業・当社の運営するウェブサイト内のリンク先のサイト等には適用されません。それらのサイト等において、トラブルが発生した場合は、当社は一切責任を負いません。各サイト等の個人情報の取扱いについてご確認下さい。
15. お問い合わせ
開示等のお申出、ご意見、ご質問、苦情のお申出その他個人情報の取扱いに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願い致します。
個人情報取扱事業者の名称、住所及び代表者氏名
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番1号 水信ビル 7階
ユニクル株式会社(代表取締役 高野俊行)
16. 継続的改善
当社は、個人情報の取扱いに関する運用状況を適宜見直し、継続的な改善に努めるものとし、必要に応じて、本プライバシーポリシーを変更することがあります。